Scrum Master

Als Scrum Master ondersteun en faciliteer je het team en de organisatie in het creëren van de Agile Mindset en in het toepassen van de Scrumevents. Met jouw kennis van verschillende Agile methodieken (Scrum, Kanban etc.) weet je hoe je teams kunt begeleiden in continu verbeteren, focussen op een optimale klantwaarde en transparant werken. Je creëert een veilige werkomgeving waarin binnen en tussen teams optimaal samengewerkt en
gepresteerd wordt. Ben jij een ervaren Scrum Master die teams en de organisatie een stap verder kan brengen in de Agile werken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Profiel
Je grootste verantwoordelijkheid is het faciliteren en coachen van het team in zelf organiserend zijn, zelf beslissingen nemen en continue blijven verbeteren. Door het organiseren van de (Scrum)events zorg je ervoor dat de Agile werkwijze verankerd wordt in het team. Je stuurt op continue verbetering van werkwijze, kwaliteit en Agile mindset van de teamleden en het delen van feedback. Je pakt een actieve rol in samenwerking met andere teams. Je zorgt voor transparantie over de resultaten waaraan het team zich committeert en de mate waarin het deze realiseert. Je zorgt ervoor dat belemmeringen verdwijnen en leert het team dit zelf te kunnen. Je
bent gericht op continu leren en verbeteren binnen het team, maar ook tussen teams en in interactie met stakeholders.

Werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden die voor jou geen geheimen kent:
– Je creëert een veilige omgeving gebaseerd op vertrouwen, waar mensen constructief conflicten aan kunnen gaan om zo het beste uit zichzelf en uit de samenwerking binnen en tussen de teams te halen;
– Je ondersteunt de Product Owner met het Product Backlog Management en het maximaliseren van waarde;
– Je bent gericht op het hogere doel in samenwerking en focus tussen teamleden en stakeholders;
– Samen met collega Scrum Masters zet je actief in op kennisontwikkeling en -deling.
– Je verbindt het team, de stakeholders en de organisatie;
– Je bewaakt de team dynamics en helpt het team een sfeer van goede samenwerking te creëren
– Verbeteren van de adoptie van scrum waarden en methoden (embedden scrum events)
– Verbeteren van delivery door stimuleren van CI/CD.

Criteria
We zijn op zoek naar een Scrum Master die:
– Een afgeronde HBO- of WO-opleiding heeft en een sterke affiniteit met IT.
– Minimaal 3-5 jaar ervaring als Scrum Master in een Agile omgeving;
– Aantoonbare kennis en ervaring heeft met Agile en/of DevOps en methodologieën zoals Scrum & Kanban en bij voorkeur ook met Scaled Agile frameworks;
– Aantoonbare certificering in het vakgebied is een sterke pre (PSM, CSM, PSPO, CSPO, LeSS, SAFe, Nexus);
– Ervaring heeft met team- en stakeholder coaching binnen een Agile omgeving;
– Goed in staat is om verbinding te maken met technische collega’s;
– Stevige communicatieve vaardigheden heeft, zowel binnen het team als buiten het team met stakeholders.
– Bekend is met Lean en/of andere procesverbetermethoden;
– ondernemend, ambitieus, flexibel en veerkrachtig is;
– Je bent bevlogen, betrokken, loyaal en behulpzaam;
– Je bent professioneel, pragmatisch, oplossings- en resultaatgericht;
– Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
– Je woont in Nederland en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en zakelijk Engels.

Wat bieden wij?
Je maakt deel uit van een jong bedrijf met mooie en realistische ambities. Je krijgt leuke collega’s, maandborrels en een jaarlijks feestje/ uitje horen daar ook bij. Verder bieden wij:

– Opleidingsbudget;
– Laptop en mobiel;
– Leaseauto of mobiliteitsbudget;
– Een vast salaris met bonus component;
– 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.

Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel of heb je vragen? Neem dan contact op met Charles Meijer op 06-21634161 of via [email protected]



Projectmanager

Projectmanagement richt zich op de nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied waar het gaat om het gebruiken en toepassen van methoden, technieken, tools en pakketten én op het adviseren over projectvraagstukken. Tevens op het inrichten van en het leiding geven aan projectmanagement. Daarnaast op het ontwerpen van de projectstructuur. En tenslotte op het managen van veranderprogramma’s en projectmanagementafdelingen.

Profiel
Als projectmanager houd je je bezig met het beslissen over het richting geven aan en het sturen en managen van grote SCOPAFIJTH-brede project veranderprogramma’s en -trajecten. Met het managen van projectmanagement afdelingen én met het opstellen van project of
verander plannen. Overige rollen die je zonder problemen kan vervullen zijn implementatiemanager, verandermanager, servicemanager, product owner of scrum master.

Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden van een projectmanager:
– Beslissen over, richting geven aan veranderprogramma’s en -trajecten;
– Sturen en managen veranderprogramma’s en -trajecten;
– Managen projectmanagementafdelingen;
– Opstellen project (verander) plannen;
– Afstemmen op hoofdlijnen van het aanbod van ICT-diensten op de behoefte van de organisatie;
– Managen van projectteams;
– Werven, selecteren, ondersteunen, evalueren en beoordelen projectmedewerkers;
– Evalueren projectmanagement;
– Onderhouden contacten met directie en management;
– Onderhouden contacten met stakeholders;
– Frequenteren netwerkbijeenkomsten;
– Ontwikkelen en organiseren workshops;
– Geven presentaties;
– Begeleiden en coachen projectconsultants.

Criteria
We zoeken een projectmanager die:
– Een afgeronde HBO- of WO-opleiding heeft en een sterke affiniteit met IT;
– Minimaal 10 jaar ervaring heeft als Projectmanager;
– Bekend is met Lean en/of andere procesverbetermethoden;
– Bekend is met Prince2, MSP, iPMA, MS-office en/of andere
projectbeheermethoden en hebt hier de nodige relevante certificeringen in behaald;
– Bekend is met Agile, Scrum, DevOps, Waterval en/of andere
ontwikkelmethoden;
– Ondernemend, ambitieus, flexibel en veerkrachtig is;
– Bevlogen, betrokken, loyaal en behulpzaam is;
– Professioneel, pragmatisch, oplossingsgericht en resultaatgericht te werk gaat.
– Verantwoordelijk, integer en eerlijk is en vertrouwen wekt;
– Overige vaardigheden die je bezit:
• Helder, enthousiasmerend, profilerend, beïnvloedend;
• Empathisch, diplomatiek, aanpassend, respectvol;
• Gestructureerd, gedisciplineerd, initiatief, proactief.

Wat bieden wij?
Je gaat deel uitmaken van een jong bedrijf met mooie en realistische ambities. Je krijgt leuke collega’s, maandborrels en een jaarlijks feestje/ uitje horen daar ook bij. Verder bieden wij:

– Opleidingsbudget;
– Laptop en mobiel;
– Leaseauto of mobiliteitsbudget;
– Een vast salaris met bonus component;
– 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.

Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel of heb je vragen? Neem dan contact op met Charles Meijer op 06-21634161 of via [email protected]

Business Analist

Als Business Analist bij Etesian zet je je expertise in binnen complexe projecten bij (top) ondernemingen in Nederland en fungeert daarbij als brug tussen de business en IT. Je analyseert en documenteert business processen en informatiestromen. De functie omvat de volgende taken/ werkzaamheden;
Stakeholder management en informatie ophalen, impact analyses uitvoeren, software selecties, requirements/User Stories opstellen, business cases opstellen, gebruikers trainen, je bent of assisteert de Product Owner, uitvoeren van vooronderzoeken en het maken van functionele
ontwerpen zijn werkzaamheden waarmee je te maken krijgt. De vraag naar Business Analisten neemt alleen maar toe in de markt en we zijn daarom op zoek naar een ambitieuze consultant die ervaring heeft en door wil groeien.

Profiel
Je bent analytisch, mens- en resultaatgericht, ambitieus en nieuwsgierig.
Je kunt gemakkelijk je weg vinden in een organisatie, bent organisatiesensitief en je wilt jezelf continue blijven ontwikkelen. Je hebt te maken met uiteenlopende processen en systemen. Je werkt zelfstandig bij een
opdrachtgever of samen met één of meerdere collega’s van Etesian. Dit kunnen o.a. architecten, (cloud) developers, product owners, key users en andere specialisten.

Criteria
We zij op zoek naar een business analist die:

– Een afgeronde HBO- of WO-opleiding heeft met een sterke affiniteit voor IT.
– Minimaal 3-5 jaar ervaring heeft als business of proces analist;
– Bekend is met Lean en/of andere procesverbetermethoden;
– Bekend met BABOK, IREB, BCS en/of andere analysemethoden en hier de nodige relevante certificeringen voor heeft behaald;
– Bekend is met procesmodelleringstools, je hebt kennis van SQL;
– Bekend is met Agile, Scrum, DevOps, Waterval en/of andere ontwikkelmethoden;
– Ondernemend, ambitieus, flexibel en veerkrachtig is;
– Bevlogen, betrokken, loyaal en behulpzaam is;
– Professioneel, pragmatisch, oplossings- en resultaatgericht te werk gaat;
– Een sterke klantfocus heeft, zich verantwoordelijk voelt en vertrouwen wekt;
– Communicatief vaardig is, zowel mondeling als schriftelijk;
– In Nederland woont en vloeiend Nederlands spreekt en schrijft en zakelijk Engels beheerst.

Wat bieden wij?
Je maakt deel uit van een jong bedrijf met mooie en realistische ambities. Je krijgt leuke collega’s, maandborrels en een jaarlijks feestje/ uitje horen daar ook bij. Verder bieden wij:

– Opleidingsbudget;
– Laptop en mobiel;
– Leaseauto of mobiliteitsbudget;
– Een vast salaris met bonus component;
– 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.

Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel of heb je vragen? Neem dan contact op met Charles Meijer op 06-21634161 of stuur een e-mail naar [email protected]