Projectmanagement richt zich op de nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied waar het gaat om het gebruiken en toepassen van methoden, technieken, tools en pakketten én op het adviseren over projectvraagstukken. Tevens op het inrichten van en het leiding geven aan projectmanagement. Daarnaast op het ontwerpen van de projectstructuur. En tenslotte op het managen van veranderprogramma’s en projectmanagementafdelingen.
Profiel
Als projectmanager houd je je bezig met het beslissen over het richting geven aan en het sturen en managen van grote SCOPAFIJTH-brede project veranderprogramma’s en -trajecten. Met het managen van projectmanagement afdelingen én met het opstellen van project of verander plannen. Overige rollen die je zonder problemen kan vervullen zijn implementatiemanager, verandermanager, deliverymanager en servicemanager.
Werkzaamheden, taken, verantwoordelijkheden van een projectmanager:
- Beslissen over, richting geven aan veranderprogramma’s en -trajecten;
- Sturen en managen veranderprogramma’s en -trajecten;
- Managen projectmanagementafdelingen;
- Opstellen project (verander) plannen;
- Afstemmen op hoofdlijnen van het aanbod van ICT-diensten op de behoefte van de organisatie;
- Managen van projectteams;
- Werven, selecteren, ondersteunen, evalueren en beoordelen projectmedewerkers;
- Evalueren projectmanagement;
- Onderhouden contacten met directie en management;
- Onderhouden contacten met stakeholders;
- Frequenteren netwerkbijeenkomsten;
- Ontwikkelen en organiseren workshops;
- Geven presentaties;
- Begeleiden en coachen projectconsultants.
Criteria
We zoeken een projectmanager die:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding heeft en een sterke affiniteit met IT;
- Minimaal 5-10 jaar ervaring heeft als Projectmanager;
- Bekend is met Lean en/of andere procesverbetermethoden;
- Bekend is met Prince2, MSP, iPMA, MS-office en/of andere
projectbeheermethoden en hebt hier de nodige relevante certificeringen in behaald; - Bekend is met Agile, Scrum, DevOps, Waterval en/of andere
ontwikkelmethoden; - Ondernemend, ambitieus, flexibel en veerkrachtig is;
- Bevlogen, betrokken, loyaal en behulpzaam is;
- Professioneel, pragmatisch, oplossingsgericht en resultaatgericht te werk gaat.
- Verantwoordelijk, integer en eerlijk is en vertrouwen wekt;
- Overige vaardigheden die je bezit:
- Helder, enthousiasmerend, profilerend, beïnvloedend;
- Empathisch, diplomatiek, aanpassend, respectvol;
- Gestructureerd, gedisciplineerd, initiatief, proactief.
Wat bieden wij?
Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij jou een inspirerende werkomgeving met een enthousiast team van top collega’s. De hoge kwaliteit van onze dienstverlening bereiken we door optimaal aandacht te schenken aan onze medewerkers en een klimaat te creëren waarin je je thuis voelt en alle kansen krijgt om mee te groeien. We vinden persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk binnen Etesian en investeren hier dan ook graag in.
Verder bieden wij:
- Opleidingsbudget;
- Laptop en mobiel;
- Leaseauto of mobiliteitsregeling;
- Een vast salaris met bonus component;
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door je gegevens, CV en motivatiebrief op te sturen naar [email protected]